Teogest recrute

A propos de l'entreprise

Teogest est un éditeur de logiciels de gestion à destination des experts-comptables et de leurs clients permettant un travail collaboratif et en mobilité. Start-up innovante ayant vocation à devenir un acteur incontournable de la profession comptable, Teogest est soutenue par des investisseurs particuliers ainsi que des cabinets d’expertise comptable. Nous recherchons des collaborateurs dotés d’une grande capacité d’adaptation, autonomes et souhaitant s’épanouir au sein d’une Start-up innovante.

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients experts-comptables et entreprises.

Vos principales missions :

  • Préparer votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition :
    • Analyse du secteur (approche économique / concurrence) ;
    • Préparation du plan commercial, définition des objectifs ;
    • Qualification du fichier commercial, mise à jour en temps réel.
  • Assurer le développement commercial (chasse / conquête terrain) :
    • Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants ;
    • Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale ;
    • Elaborer les offres commerciales ;
    • Assurer la remise d’offre et la signature du contrat.
  • Assurer le reporting de votre activité au quotidien et transmettre des informations de nature à favoriser la concrétisation des affaires.

Votre profil

Vous êtes un(e) candidat(e) à fort potentiel : tempérament commercial, vision, crédibilité, impact et enthousiasme.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente auprès d'une clientèle B to B (Prospection, Découverte, Négociation et Closing).

Chasseur dans l’âme, vous êtes tenace et combatif.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens du contact.

Un véritable esprit de conquête vous anime, associé à une grande capacité à convaincre les décideurs sur des cycles de ventes courts termes, moyens termes et longs termes.

Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d'équipe.

La connaissance du domaine comptable serait fortement appréciée.

Lieu de travail : Poste basé à Antony (92).
Type de contrat : CDI
Expérience : au moins 2/3 ans d'expérience en B to B et idéalement dans la vente de solutions de gestion.
Formation : niveau BAC+2/3
Salaire annuel : de 30 000€ à 36 000€ sur 12 mois + variable 30 000€ à objectif atteint (sans plafonnement).
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients experts-comptables et entreprises.

Vos principales missions :

  • Préparer votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition :
    • Analyse du secteur (approche économique / concurrence) ;
    • Préparation du plan commercial, définition des objectifs ;
    • Qualification du fichier commercial, mise à jour en temps réel.
  • Assurer le développement commercial (chasse / conquête terrain) :
    • Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants ;
    • Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale ;
    • Elaborer les offres commerciales ;
    • Assurer la remise d’offre et la signature du contrat.
  • Assurer le reporting de votre activité au quotidien et transmettre des informations de nature à favoriser la concrétisation des affaires.

Votre profil

Vous êtes un(e) candidat(e) à fort potentiel : tempérament commercial, vision, crédibilité, impact et enthousiasme.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente auprès d'une clientèle B to B (Prospection, Découverte, Négociation et Closing).

Chasseur dans l’âme, vous êtes tenace et combatif.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens du contact.

Un véritable esprit de conquête vous anime, associé à une grande capacité à convaincre les décideurs sur des cycles de ventes courts termes, moyens termes et longs termes.

Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d'équipe.

La connaissance du domaine comptable serait fortement appréciée.

Lieu de travail : Lille ou sa région en télétravail.
Type de contrat : CDI
Expérience : au moins 2/3 ans d'expérience en B to B et idéalement dans la vente de solutions de gestion.
Formation : niveau BAC+2/3
Salaire annuel : de 30 000€ à 36 000€ sur 12 mois + variable 30 000€ à objectif atteint (sans plafonnement).
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients experts-comptables et entreprises.

Vos principales missions :

  • Préparer votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition :
    • Analyse du secteur (approche économique / concurrence) ;
    • Préparation du plan commercial, définition des objectifs ;
    • Qualification du fichier commercial, mise à jour en temps réel.
  • Assurer le développement commercial (chasse / conquête terrain) :
    • Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants ;
    • Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale ;
    • Elaborer les offres commerciales ;
    • Assurer la remise d’offre et la signature du contrat.
  • Assurer le reporting de votre activité au quotidien et transmettre des informations de nature à favoriser la concrétisation des affaires.

Votre profil

Vous êtes un(e) candidat(e) à fort potentiel : tempérament commercial, vision, crédibilité, impact et enthousiasme.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente auprès d'une clientèle B to B (Prospection, Découverte, Négociation et Closing).

Chasseur dans l’âme, vous êtes tenace et combatif.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens du contact.

Un véritable esprit de conquête vous anime, associé à une grande capacité à convaincre les décideurs sur des cycles de ventes courts termes, moyens termes et longs termes.

Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d'équipe.

La connaissance du domaine comptable serait fortement appréciée.

Lieu de travail : Orléans ou sa région en télétravail.
Type de contrat : CDI
Expérience : au moins 2/3 ans d'expérience en B to B et idéalement dans la vente de solutions de gestion.
Formation : niveau BAC+2/3
Salaire annuel : de 30 000€ à 36 000€ sur 12 mois + variable 30 000€ à objectif atteint (sans plafonnement).
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients experts-comptables et entreprises.

Vos principales missions :

  • Préparer votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition :
    • Analyse du secteur (approche économique / concurrence) ;
    • Préparation du plan commercial, définition des objectifs ;
    • Qualification du fichier commercial, mise à jour en temps réel.
  • Assurer le développement commercial (chasse / conquête terrain) :
    • Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants ;
    • Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale ;
    • Elaborer les offres commerciales ;
    • Assurer la remise d’offre et la signature du contrat.
  • Assurer le reporting de votre activité au quotidien et transmettre des informations de nature à favoriser la concrétisation des affaires.

Votre profil

Vous êtes un(e) candidat(e) à fort potentiel : tempérament commercial, vision, crédibilité, impact et enthousiasme.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente auprès d'une clientèle B to B (Prospection, Découverte, Négociation et Closing).

Chasseur dans l’âme, vous êtes tenace et combatif.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens du contact.

Un véritable esprit de conquête vous anime, associé à une grande capacité à convaincre les décideurs sur des cycles de ventes courts termes, moyens termes et longs termes.

Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d'équipe.

La connaissance du domaine comptable serait fortement appréciée.

Lieu de travail : Bordeaux ou sa région en télétravail.
Type de contrat : CDI
Expérience : au moins 2/3 ans d'expérience en B to B et idéalement dans la vente de solutions de gestion.
Formation : niveau BAC+2/3
Salaire annuel : de 30 000€ à 36 000€ sur 12 mois + variable 30 000€ à objectif atteint (sans plafonnement).
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients experts-comptables et entreprises.

Vos principales missions :

  • Préparer votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition :
    • Analyse du secteur (approche économique / concurrence) ;
    • Préparation du plan commercial, définition des objectifs ;
    • Qualification du fichier commercial, mise à jour en temps réel.
  • Assurer le développement commercial (chasse / conquête terrain) :
    • Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants ;
    • Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale ;
    • Elaborer les offres commerciales ;
    • Assurer la remise d’offre et la signature du contrat.
  • Assurer le reporting de votre activité au quotidien et transmettre des informations de nature à favoriser la concrétisation des affaires.

Votre profil

Vous êtes un(e) candidat(e) à fort potentiel : tempérament commercial, vision, crédibilité, impact et enthousiasme.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente auprès d'une clientèle B to B (Prospection, Découverte, Négociation et Closing).

Chasseur dans l’âme, vous êtes tenace et combatif.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens du contact.

Un véritable esprit de conquête vous anime, associé à une grande capacité à convaincre les décideurs sur des cycles de ventes courts termes, moyens termes et longs termes.

Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d'équipe.

La connaissance du domaine comptable serait fortement appréciée.

Lieu de travail : Toulouse ou sa région en télétravail.
Type de contrat : CDI
Expérience : au moins 2/3 ans d'expérience en B to B et idéalement dans la vente de solutions de gestion.
Formation : niveau BAC+2/3
Salaire annuel : de 30 000€ à 36 000€ sur 12 mois + variable 30 000€ à objectif atteint (sans plafonnement).
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients experts-comptables et entreprises.

Vos principales missions :

  • Préparer votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition :
    • Analyse du secteur (approche économique / concurrence) ;
    • Préparation du plan commercial, définition des objectifs ;
    • Qualification du fichier commercial, mise à jour en temps réel.
  • Assurer le développement commercial (chasse / conquête terrain) :
    • Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants ;
    • Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale ;
    • Elaborer les offres commerciales ;
    • Assurer la remise d’offre et la signature du contrat.
  • Assurer le reporting de votre activité au quotidien et transmettre des informations de nature à favoriser la concrétisation des affaires.

Votre profil

Vous êtes un(e) candidat(e) à fort potentiel : tempérament commercial, vision, crédibilité, impact et enthousiasme.

Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente auprès d'une clientèle B to B (Prospection, Découverte, Négociation et Closing).

Chasseur dans l’âme, vous êtes tenace et combatif.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens du contact.

Un véritable esprit de conquête vous anime, associé à une grande capacité à convaincre les décideurs sur des cycles de ventes courts termes, moyens termes et longs termes.

Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d'équipe.

La connaissance du domaine comptable serait fortement appréciée.

Lieu de travail : Marseille ou sa région en télétravail.
Type de contrat : CDI
Expérience : au moins 2/3 ans d'expérience en B to B et idéalement dans la vente de solutions de gestion.
Formation : niveau BAC+2/3
Salaire annuel : de 30 000€ à 36 000€ sur 12 mois + variable 30 000€ à objectif atteint (sans plafonnement).
Durée hebdomadaire de travail : 39h
Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif du poste

Rattaché au directeur technique, au sein d’une équipe jeune et dynamique vous serez en charge de l’encadrement et du suivi des développements effectués par notre équipe de Nancy. Cette équipe constituée de 3 développeurs assure une partie des développements des différents modules constituant notre ERP. Notre solution en mode SaaS est utilisée par des experts-comptables et des entreprises.

Plus particulièrement vos missions seront :

  • Encadrement des développeurs
    • Suivi du planning
    • Suivi des livrables
    • Aide sur les aspects fonctionnels et techniques
    • Mise en place de bonnes pratiques
  • Suivi des serveurs de production
    • Analyse des performances
    • Gestion des sauvegardes
    • Déploiement des nouvelles versions
  • Architecture de l’application
    • Veille et recherche de mises à jour sur les composants constituant notre framework
    • Test de montées en charge
    • Rédaction de documentations techniques
  • R&D afin de proposer des technologies ou des usages innovants à nos clients.
  • Analyse technique et développement de nouveaux logiciels ou de nouvelles fonctionnalités en soutien de l’équipe.
  • Reporting auprès du directeur technique et de la direction

Compétences et expérience souhaitées

De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’une solide expérience professionnelle en développement de logiciels et en gestion de projets

  • Vous savez gérer tout le cycle de vie d’un projet
  • Vous avez déjà encadré une équipe de développeurs
  • Vous maitrisez :
    • les architectures n/tiers et les contraintes du SaaS,
    • les technologies Microsoft : l’environnement .NET, le langage C# et plus particulièrement MVC 4, Entity Framework
    • jQuery et Bootstrap
  • Vous avez d’excellentes connaissances des bases de données (et notamment de SQL Server).
  • Vous avez utilisé des outils de gestion du cycle de vie applicatifs (ALM) de type Microsoft Team Foundation ou équivalent.

Du point de vue méthodologie de gestion de projet, vous êtes habitué aux méthodes agiles.
Vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une Start-up innovante.

Lieu de travail : Poste basé à Nancy (54)
Type de poste : CDI
Formation : Niveau BAC+4/5
Salaire : Selon profil